BTP 56 Ploemeur Contrat de professionnalisation

Electrotechnicien en alternance H/F

Poste basé à Ploemeur, contrat contrat de professionnalisation. Recrutement et accompagnement par le GEIQ 56.

Référence GEIQ-95003 Publié le

Ce que nous recherchons

Le GEIQ BTP 56 recrute en contrat de professionnalisation entre 12 et 16 mois. Nous vous offrons l’opportunité de vous former par le biais de l’alternance (tutorat en entreprise/centre de formation) et d’acquérir votre titre professionnel de niveau 3 (CAP) d’électrotechnicien. Vos missions principales seront de :

Installer des équipements électriques : prises, interrupteurs, tableaux électriques, éclairages et systèmes de chauffage,

Réaliser des travaux de câblage informatique, téléphonique et multimédia,

Participer à la rénovation et à la mise aux normes des installations électriques,

Effectuer des opérations de dépannage et de maintenance : recherche de pannes, réparation de courts-circuits et remise en service des équipements.

Aptitudes professionnelles

Être ponctuel(le)

Être rigoureux(se) et organisé(e)

Avoir le sens de l’organisation

Être capable de prendre des initiatives

Savoir travailler en équipe et avoir le sens de la communication

Être curieux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité

Maîtrise impérative du français et des calculs de base

Conditions de travail

Positions parfois inconfortables

Bonne résistance au travail physique

Les avantages

Rémunération selon le profil et l’âge (peut être réévaluée durant le parcours)

Mutuelle PRO BTP entreprise (faible cotisation pour les salariés)

Panier repas d’environ 12,30€ par jour travaillé (varie en fonction des entreprises)

Participation aux déplacements pour aller sur les chantiers (indemnité de trajet)

Remboursement des frais de formation (repas, transport, hébergement)

Accompagnement renforcé par ton tuteur en entreprise et ton tuteur Geiq

Qui sommes nous ?

Le GEIQ BTP 56 est un Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification.

Notre mission principale est de recruter et d’organiser des parcours de qualification et d’insertion adaptés aux besoins des salariés et des entreprises adhérentes.

Comment postuler

Vous avez validé votre projet professionnel et vous vous reconnaissez dans ce poste ?

Envoyez nous votre CV par e‐mail à geiqlor@wanadoo.fr.

Indiquez le nom du poste dans l’objet de votre message.

Joignez à votre message des expériences, des enquêtes métiers, des stages effectués ou le contact des personnes qui ont approuvé votre projet professionnel.

Démarrage en Octobre 2026.

Candidature

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