Coffreur bancheur en alternance H/F

Ce que nous recherchons

Le GEIQ BTP 56 recrute en contrat de professionnalisation de 12 à 14 mois. Nous vous offrons l’opportunité de vous former par le biais de l’alternance (tutorat en entreprise/centre de formation) et d’acquérir votre titre professionnel de niveau 3 (CAP) de coffreur bancheur. Votre mission principale sera de :

Monter et démonter des banches

Ferrailler

Réaliser des coffrages

Réaliser des finitions

Nettoyer et ranger le chantier

Aptitudes professionnelles

Être ponctuel(le)

Être rigoureux(se)

Savoir travailler en équipe

Être en capacité de prendre des initiatives

Être curieux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité

Afin d’intégrer la formation ainsi que l’entreprise adhérente, vous devez impérativement maîtriser le français, les chiffres et les calculs de base.

Conditions de travail

Travail en extérieur (température variable en fonction de la saison)

Bonne résistance au travail physique

Travail en position parfois inconfortable

Port de charges

Les avantages

Rémunération selon le profil et l’âge (peut être réévaluée durant le parcours)

Mutuelle PRO BTP entreprise (faible cotisation pour les salariés)

Panier repas d’environ 12,40 € par jour travaillé (varie en fonction des entreprises)

Participation aux déplacements pour aller sur les chantiers (indemnité de trajet)

Remboursement des frais de formation (repas, transport, hébergement)

Accompagnement renforcé par ton tuteur en entreprise et ton tuteur Geiq

Qui sommes nous ?

Le GEIQ BTP 56 est un Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification.

Notre mission principale est de recruter et d’organiser des parcours de qualification et d’insertion adaptés aux besoins des salariés et des entreprises adhérentes.

Comment postuler

Vous avez validé votre projet professionnel et vous vous reconnaissez dans ce poste ?

Envoyez nous votre CV par e‐mail à geiqlor@wanadoo.fr.

Indiquez le nom du poste dans l’objet de votre message.

Joignez à votre message des expériences, des enquêtes métiers, des stages effectués ou le contact des personnes qui ont approuvé votre projet professionnel

Démarrage dès que possible en avril 2026.