Retrouvez nous sur les Réseaux Sociaux 😀
[ 𝗟𝗔 𝗩𝗜𝗘 𝗗𝗘𝗦 𝗦𝗔𝗟𝗔𝗥𝗜𝗘́𝗦 𝗔𝗨 𝗚𝗘𝗜𝗤 𝗕𝗧𝗣 𝟱𝟲 ]
L’équipe du GEIQ BTP 56 a décidé de mettre en lumière nos collaborateurs et collaboratrices actuels et anciens à travers une vidéo réalisée sur TikTok 😃.Cette année, nous avons choisi d’être plus actifs sur ce réseau social pour attirer de nouveaux profils motivés et intéressés par les métiers du bâtiment et des travaux publics. Pour consulter la vidéo : 👉️
En savoir plus#Miseenlumière
Une nouvelle opportunité de formation et d’emploi dans le domaine maritime et fluvial attire l’attention ce matin dans les pages du Ouest-France, mettant en lumière la collaboration entre le GEIQ BTP 56 et l’entreprise COLAS🤝. L’article explique le déroulement de la rénovation de la cale du Pérello et met en avant la formation du patrimoine maritime et fluvial, fruit d’un
En savoir plus#nouveauposte
LeGEIQ BTP 56a le plaisir de vous annoncer son nouveau poste en contrat de professionnalisation : Maçon Travaux Maritimes et Fluviaux (TMF). Depuis plusieurs années, nous recrutons essentiellement des maçons en voiries et réseaux divers. Cependant, les activités et besoins des entreprises adhérentes évoluent. C’est pourquoi nous avons lancé ce nouveau parcours en alternance avec l’AFPA LORIENT! Deux salariés ont
En savoir plus#findeparcours
📸 Retour sur la visite réalisée il y a quelques jours à l’AFPA Auray.Nous sommes allées rencontrer Chris et Ghazi lors de leur passage d’examen du titre professionnel d’installateur thermique et sanitaire 🎓.Ils ont tous les deux terminé leur parcours d’alternance au Geiq après un an et demi. Qu’en est-il de la suite ? Ghazi souhaite poursuivre dans le domaine
En savoir plus#AssembléeGénérale2023
📢 [BILAN ANNUEL] 📢 Retour sur quelques chiffres de l’année 2022 présentés lors de notre AG du mardi 20 juin! 📝 2̲6̲ ̲c̲o̲n̲t̲r̲a̲t̲s̲ ̲s̲i̲g̲n̲é̲s̲Additionnés aux parcours précédents, le Geiq Btp a salarié 44 personnes sur l’année 2022 (4 contrats d’apprentissage, 38 contrats de professionnalisation et 2 CDD). 🤝 33 entreprises adhérentes et 4 nouveaux adhérents ✅ 80 % de sorties
En savoir plus📄[ SIGNATURE DE CONTRAT ] 📄
Nous avons le plaisir d’accueillir Ahmed auGEIQ BTP 56en contrat de professionnalisation pour une durée de 17 mois. Il a intégré l’entrepriseSanithermen tant que#installateurthermiqueetsanitaireet effectue sa formation en alternance àAfpa-Cfa Auray. Nous lui souhaitons bienvenue parmi nous et surtout un excellent parcours avec l’entrepriseSanithermque nous remercions pour leur confiance. Si vous aussi, vous êtes convaincu(e)s par notre raison d’être et
En savoir plus👉 [ UN TICKET POUR L’EMPLOI ] 👈
Vous êtes en réflexion sur votre projet professionnel et vous désirez vous informer sur vos diverses possibilités ? Les nombreux forums comme celui de « Un ticket pour l’emploi – L’intérim recrute » ! vous offrent la possibilité d’échanger avec des employeurs potentiels et de pouvoir en savoir plus sur les métiers qui recrutent! N’hésitez pas à passer nous voir, dès que
En savoir plus[ 200 GEIQ EN FRANCE ]
C’est officiel nous sommes 200 GEIQ partout en France! 👏 Depuis 30 ans, le dispositif GEIQ s’est peu à peu développé et de plus en plus d’entreprises nous font confiance pour “recruter” leur(s) futur(s) talent(s). Si vous souhaitez en savoir plus sur notre structure, nous sommes disponibles afin d’échanger sur vos besoins et vos problématiques en termes de recrutement. #200geiq
En savoir plus[ NOUVELLE INTEGRATION ]
Nous avons le plaisir d’accueillir Dylan auGEIQ BTP 56en contrat de professionnalisation pour une durée de 13 mois.Il a intégré l’entrepriseMB – Morbihannaise du Batimenten tant que#coffreurbancheuret effectue sa formation en alternance àAfpa-Cfa Lorient.Nous souhaitons à Dylan un excellent parcours avec l’entreprise Morbihannaise de Bâtiment et nous les remercions pour leur confiance 😀. #geiqbtp#recrutement#batiment#contratdeprofessionnalisation#alternance#formation#insertion#qualification
En savoir plus🚧 [ VISITES DE CHANTIER ] 🚧
📸 Retour en images sur la visite de chantier réalisée il y a quelques jours à Auray. L’équipe du GEIQ BTP 56 s’est rendue sur place afin d’échanger avec Mohamed ainsi que Maxime, son tuteur en entreprise. Ces visites régulières ont pour objectifs de dresser un bilan des compétences acquises à un instant T et de leur apporter toutes les
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